KTV工作十几天无合同，离职时有工资吗？

KTV工作十几天无合同，离职时仍有工资。依据《劳动合同法》，工资应从用工之日起计算，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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KTV工作无合同离职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与KTV协商，若协商无果则申请劳动仲裁，要求支付工资及双倍赔偿。
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KTV无合同离职有工资。操作如下：1.与KTV协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集工作证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及《劳动合同法》规定的双倍赔偿。