离职前单位不交社保违法，应要求补缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需为员工缴纳社保，不足月也需缴纳，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，可要求补缴或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，若单位愿意配合补缴，则直接要求即可；若单位拒绝，则应向劳动监察部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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