不合法，单位未支付加班工资且可能超时加班。依据《劳动法》，单位应支付加班费，且每月加班不得超36小时。不及时处理，员工权益受损，单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未支付加班工资，可投诉或协商。建议先与单位沟通，要求支付加班费；若无果，再向劳动监察大队投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与单位沟通，明确指出加班工资未支付问题，要求按法律规定支付；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据，要求调查处理；4.如需，可寻求律师帮助，进一步采取法律措施。
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