公司前两年未缴纳社保怎么办

温州律师 2025-05-21
公司前两年未缴纳社保,可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,申请时效为一年,从知情日起算。若不及时处理,可能影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未缴纳社保,常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
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公司未缴社保,应这样处理:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付滞纳金。2. 若协商无果,向当地社保局投诉,由社保局责令公司改正。3. 如公司仍不改正,可申请劳动仲裁,要求公司赔偿损失并承担相应责任。
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