某某被裁员怎么赔偿的
温州律师
2025-05-20
分公司被裁员，公司应依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应获赔偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2. 协商无果则收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如不服裁决，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员常见的处理方式有协商和仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定来维护自身权益。
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