没签劳动合同没交保险有工资吗

没签劳动合同也有工资，不交保险违法。依据《劳动合同法》等，建立劳动关系即应支付工资，不交社保违法且影响员工权益，如医疗无保障。严重后果：员工可因此提出解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。
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可要求单位补签合同、补缴保险并支付工资。选择处理方式需考虑单位态度与自身需求，若单位愿意配合，则补签补缴；若单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。
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没签合同也有工资。操作方式：1. 与单位协商，要求补签劳动合同并补缴社保，同时支付拖欠工资；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等，证明劳动关系；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位承担法律责任，包括支付工资、补缴社保及可能的经济补偿。