员工撞人逃逸老板负什么责任

员工撞人逃逸，老板需承担侵权责任。依据《民法典》，员工执行工作任务造成损害，由用人单位担责，事后可向故意肇事的员工追偿。若不及时处理，可能导致赔偿责任扩大，影响企业声誉。
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员工撞人逃逸，老板需应对。操作如下：1. 立即报警，配合警方调查，明确事故责任；2. 咨询专业律师，了解具体法律责任及赔偿事宜；3. 与受害者或其家属协商赔偿方案，尽快解决纠纷；4. 若员工故意肇事，事后向员工追偿损失。
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员工撞人逃逸，老板常需先赔偿后追偿。处理方式包括与受害者协商赔偿、报警并配合警方调查、咨询律师明确责任。选择时需考虑事故性质、员工过错程度及企业利益。