工龄时间计算方法在哪些国家文件中有所规定?

温州律师 2025-06-12
工龄计算方法在《劳动保险条例实施细则》中有规定。依据该法规,工龄计算需遵循连续、合并或折算等方法,否则可能影响职工权益,如退休金计算等。
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工龄计算依规定。具体操作:1.连续计算,适用于未受错误处理或已平反的职工;2.合并计算,针对非主观原因工作间断的情况;3.折算计算,特殊工种或环境下工作的职工,按规定折算工龄。
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工龄计算方式常见有连续、合并、折算三种。选择方式需根据职工实际情况,如是否受错误处理、工作是否间断及特殊工种等因素决定。
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