正在领取失业金，这种情况我还能领失业金吗？

领取失业金期间单位上工伤保险不影响失业金领取。分析：根据法律规定，失业金的领取条件是失业人员已进行失业登记并有求职要求，同时非因本人意愿中断就业且已缴纳失业保险费满一年。工伤保险的缴纳是用人单位的法定义务，与失业金领取无直接冲突。只要满足失业金领取条件，即便单位缴纳了工伤保险，失业人员仍有权继续领取失业金。提醒：若失业金被停发或遇到领取障碍，可能表明存在法律问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策规定；二是寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。选择方式时，若对政策规定有基本了解且问题不复杂，可先咨询社保部门；若涉及复杂法律问题或权益受损，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、失业证明等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问失业金领取与工伤保险缴纳的关系，以及是否需要办理相关手续。2.**寻求法律援助**：若社保部门答复不明确或认为自身权益受损，可联系当地法律援助机构或律师，提供个人情况说明、失业证明、工伤保险缴纳记录等材料，寻求专业法律意见和解决方案。3.**保留证据**：在整个过程中，务必保留好所有与失业金领取、工伤保险缴纳相关的证据材料，以备不时之需。4.**依法维权**：若发现单位存在违法行为或社保部门处理不当，可依法向有关部门投诉或提起行政诉讼，维护自身合法权益。