工地被老板开除，有没有赔偿？

工地被开除是否有赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若单位违法解除合同，劳动者可要求赔偿；若劳动者违约或单位合法解除，则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时机。
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工地被开除需明确原因。若违法解除，向劳动仲裁委申请赔偿；若合法解除，则无赔偿。具体操作：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.判断解雇是否合法；3.若违法，向劳动仲裁委提出申请，并提供证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。
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被开除后赔偿处理需视合同解除原因。若单位违法，可要求赔偿；若自身违约或单位合法解除，则无赔偿。选择处理方式时，应先判断解除原因，再依法维权。