国庆补休了还有三倍工资吗

温州律师 2025-05-13
国庆补休后通常无三倍工资。依据《劳动法》,三倍工资适用于法定节假日加班,补休不属于此范畴。若未正确处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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国庆补休无三倍工资。处理方式:1.与雇主沟通,明确补休与加班的区别;2.若被要求加班且未获三倍工资,收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理国庆补休工资问题,常见方式有协商、劳动仲裁。建议先与雇主协商,无法达成一致时再考虑劳动仲裁,以确保权益得到合法维护。
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