工厂搬迁不想去需要申请离职吗

工厂搬迁不想去，需视合同约定。若合同明确工作地点，搬迁可视为重大变化，单位应协商或支付补偿金。《劳动合同法》规定，未达成协议时单位解除需支付补偿，主动辞职则无。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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工厂搬迁需视情况。若合同有约定地点：1. 与单位协商，看是否能继续履行或变更合同；2. 若搬迁导致无法履行，且未达成协议，单位应支付补偿金；3. 若主动辞职，则无补偿。若无约定或搬迁影响小，可根据个人意愿选择去留。
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工厂搬迁不想去，处理方式有协商解除获补偿或主动辞职无补偿。选择时需考虑合同约定与自身权益，若合同有地点约定且搬迁影响大，建议协商解除以获补偿。