上班时间突发疾病?

您在上班期间突发疾病并在48小时内死亡，根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，这可以视为工伤，享受工伤待遇。家属需准备好与死者关系证明、医疗抢救记录、死亡证明等材料，向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，家属可以请求支付工亡赔偿金等工伤待遇。
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上班期间突发疾病既不属于工伤也不属于职业病时，您可根据医疗保险办法处理。这包括使用医保卡就医，享受医保范围内的医疗费用报销。请确保及时就医并保存好所有医疗费用票据，以便向医保部门申请报销。
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若上班期间突发疾病未死亡但属于职业病范畴，首先应立即进行工伤认定。认定后，可享受工伤待遇，包括从工伤保险基金中支付医疗支出费用、伙食补助及护理费用等。具体操作是：向单位报告，由单位向社会保险行政部门申请工伤认定，认定后按工伤待遇流程办理。