移动公司不遵守报酬发放约定,我该如何解决?

温州律师 2025-06-02
移动公司不遵守报酬约定,您有权维权。依据《劳动法》,公司不得随意扣工资,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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对公司乱扣工资,您可选择投诉、仲裁或诉讼。建议先向劳动行政部门投诉,若无法解决则申请仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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公司乱扣工资可维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动行政部门投诉,说明情况;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据;4.对仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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